Colectiva de Mujeres Hondureñas
por la defensa de las mujeres hondureñas
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GILDAN ACTIVEWEAR HONDURAS TEXTIL, S.A. INCUMPLE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
DESPIDOS ILEGALES DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES CON DAÑOS PROVOCADOS POR EL TRABAJO SON CONSTANTES
El jueves nueve (9) de octubre fue despedido de la empresa GILDAN ACTIVEWEAR el trabajador MELVIN FRANCISCO CASTELLANOS, quien sufre de Tendinitis Bicipital más Calcificaciones del Supraespinoso, según dictamen emitido por La Comisión Técnica de Riesgos Profesionales del Instituto Hondureño de Seguridad Social – IHSS, quien recomendó que se le cambie de puesto de trabajo a un sector donde disminuya los movimientos repetitivos del hombro afectado. Su enfermedad fue calificada como profesional el nueve de abril del 2008.
Melvin de cuarenta años de edad, inició relación de trabajo con la empresa GILDAN ACTIVEWEAR HONTEX, desde el año 2003, esta empresa está ubicada en el Parque Industrial Zip San Miguel Río Nance, al norte de Honduras.
En el 2007, Melvin comienza a sentir fuertes dolores en los hombros, de tal forma que es para él un sacrificio hasta quitarse la camisa. El trabajador durante más de cinco años ha desempeñado un puesto de trabajo de abastecedor de telas para las diferentes maquinas, movilizando un peso de 400 kilos (881.85 libras) durante 12 horas diarias, esto le provocó un daño irreversible a su salud.
A pesar de las recomendaciones del Seguro Social y del Ministerio del Trabajo para que se reubicara a Melvin a otra posición la empresa hizo caso omiso y optó por despedirlo violando el Código del Trabajo en su artículo 441, qué dice que todo empleador está obligado a readmitir en su ocupación al trabajador que haya dejado de desempeñarla por haber sufrido algún riesgo profesional, y el artículo 442 que dice que el empleador está obligado a proporcionarle otro puesto de trabajo. Asimismo, viola La Ley del Seguro Social en sus artículos; 4, numeral 27 del Reglamento General del IHSS, que reconoce el daño como enfermedad profesional.
El despido del trabajador es ilegal y violatorio a los derechos humanos por encontrarse con una enfermedad irreversible provocada por el trabajo. Melvin Castellanos está a la espera que La Comisión Técnica de Invalidez le dictamine el porcentaje del daño parcial permanente en su hombro derecho y tiene citas médicas pendientes en el Instituto Hondureño de Seguridad Social, IHSS.
La Colectiva de Mujeres Hondureñas, CODEMUH, viene atendiendo cincuenta y cuatro (54) casos de la empresa GILDAN ACTIVEWEAR, procurando un trato digno y justo enmarcado en la ley. Estas trabajadoras y trabajadores con daños en su salud reciben constantes presiones de parte de altos ejecutivos de la empresa para que renuncien.
Las trabajadoras que han aceptado retirarse de Gildan porque ya no soportan la discriminación por su problema de salud, así como las presiones para que suban la gráfica o meta de producción, además de la desesperación, ahora se encuentran desempleadas, sin Seguro Social y sin posibilidad de conservar un empleo por la imposibilidad de levantar sus brazos.
La Colectiva de Mujeres Hondureñas, Codemuh, ha procurado un dialogo permanente con representantes de la empresa durante los últimos tres años sin que existan avances importantes. La empresa evade el interés de Codemuh por conservar los puestos de trabajo de estas personas enfermas, se ha logrado durante este periodo resolver casos puntuales, pero se han ignorado las recomendaciones para resolver de raíz los problemas que están provocando los daños permanentes en las trabajadoras y trabajadores, ya que no existen medidas preventivas.
Diariamente se presentan más casos de salud provocados por el trabajo que realizan en la maquila, los servicios médicos son costosos, al quedarse sin empleo las trabajadoras y trabajadores, pierden el derecho al Instituto Hondureño del Seguro Social, no pueden seguir trabajando en ninguna industria por el daño permanente en sus músculos, tendones, nervios, columna y huesos, las familias tienen que asumir la manutención y El Estado a través de la salud pública no tiene la capacidad física instalada ni los costosos medicamentos que necesitan estas personas para sobrellevar el daño.
Las autoridades hondureñas son indiferentes ante las denuncias constantes de La Colectiva de Mujeres Hondureñas, La Asociación Hondureña de Maquiladores sigue negando los problemas de salud provocados por esta industria, mientras tanto más de cien mil trabajadoras y trabajadores siguen exponiendo su vida por la falta de medidas preventivas.
CODEMUH iniciará una movilización a nivel nacional e internacional para que se respeten los derechos humanos a MELVIN FRANCISCO CASTELLANOS, ya que se agotan las instancias internas con las autoridades a nivel regional.
“La Salud es Nuestro Derecho, Empleo Sí, pero con Dignidad”
URGE LA REFORMA AL TITULO V DEL CÓDIGO DEL TRABAJO
Fecha: 15/10/2008
Hay 11 comentarios
Donde puedo poner mi denuncia | Por pedro | 04/01/2009 11:01
fui trabajador de Gildan Choltex, donde fui explotado, y se me despidio injustamente a mi y a muchas personas, se me hiso firmar papeles en contra mia y se me amenazo especialmente la señora Fabiola Murillo de recursos humanos quien me dijo que me iba mandar a buscar a mi casa si los denunciaba para arreglar cuentas
supervisores ostigadores | Por carlo | 17/03/2010 18:03
los supervisores orlando lara y jose orellana amenasan los operadores los insultan y casi les pegan dicen k nadie les hace nada incluso ya han golpeado operadores
denuncia | Por vein | 17/03/2010 18:03
en gildan choltex hay supervisores ofencivos como lara y el sup orellana parecen locos porke no les hacen el antidoping
sindicato | Por da vinci | 17/03/2010 19:03
choltex es buena empresa pero las malas conductas de los jefes la esta arrastrando a k ahi se forme un sindicato principalmente los malos supervisores k hay ahi solo un sindicato podra cambiar esto
acosadores | Por kamal Lanza | 24/06/2010 16:06
denuncio la actitud poco profesional de Porfirio Chinchilla por acoso sexual en contra de nuestras compañeras de trabajo y la explotacion de Marquitos Games que fue abusado sexualmente por Oscar Vasques .
trabajadores ebrios | Por Elvin Mayer | 24/06/2010 16:06
quiero denunciar a Porfirio Chinchilla por encubrir un lote de tela rib que salio totalmente dañado el cual fue el motivo de mi despido injusto ellos tapan el verdadero problema de las maquinas de tejido
amenazas de despido | Por daysi | 24/06/2010 16:06
jose mario vallecio es un cobarde que quiso ponerme en contra de mis compañeros da trabajo y que declara en contra de ellos razon por la que fui despedida injustamente y negandoseme todo derecho que gane en la empresa
lesbianas | Por fabiola | 24/06/2010 16:06
Maria Fromahder es una alcoholica drogadicta que explota los trabajores de gildan choltex y tiene relaciones confirmadas con Amanda Torrez de recursos humanos
acoso | Por recursos humanos choltex | 25/06/2010 11:06
el señor mauricio quien se desempeña como cordinador jr de la empresa no deja de hostigarme sexualmente a tal grado de seguirme a los baños e intentar besarme por la fuerza pido justicia y proteccion ya que este es el unico medio que tengo para denunciar semejante sinverguenzada.
denuncia | Por motoristas | 12/07/2010 21:07
el señor Raul Barahona tiene una relacion sentimental con Besy por lo que siendo el jefenovio le favorece en todo y son un par e irresponsables e incompetentes en el trabajo
no da la taya | Por Hontex | 12/07/2010 21:07
el señor Raul Barahona jefe de cooperativas de gildan no da la taya para dicho puesto es de saber que su despido sera pronto por el bien de la empresa ya que no podemos contar con gente incapas e incompetente para dicho puesto.
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