Colectiva de Mujeres Hondureñas
por la defensa de las mujeres hondureñas
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RED CENTROAMERICANA DE MUJERES EN SOLIDARIDAD CON LAS TRABAJADORAS DE LA MAQUILA
La Red Centroamericana de Mujeres en Solidaridad con las Trabajadoras de la Maquila es un espacio de coordinación y acción conjunta, creada en 1996.
La Red trabaja con el apoyo de organismos de cooperación, entre ellos: Oxfam, Warn on Want y Codesarrollo Canadá
ORGANIZACIONES QUE INTEGRAN LA RED
*Movimiento de Mujeres María Elena Cuadra
MEC - Nicaragua
*Colectiva de Mujeres Hondureñas
CODEMUH - Honduras
* Asociación de Mujeres en Solidaridad
AMES - Guatemala
* Movimiento de Mujeres Mèlida Anaya Montes
LAS MELIDAS - El Salvador
* Movimiento Salvadoreño de Mujeres
MSM - El Salvador
* Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz
ORMUSA - El Salvador
MISION DE LA RED:
Somos una Red de organizaciones de mujeres centroamericanas que contribuimos al ejercicio de los derechos laborales desde un enfoque de derechos humanos y gènero de las trabajadoras de las maquilas, que facilite procesos de empoderamiento y transformación del mundo laboral de las mujeres en las políticas públicas.
VISION DE LA RED:
Estar posicionada a nivel centroamericano como una Red de Organizaciones de Mujeres, como punto de referencia en la promoción y defensa de los derechos laborales de las mujeres en la maquila, fortaleciendo espacios de transformación de las relaciones de poder en el mundo del trabajo.
OBJETIVOS ESTRATEGICOS:
a) Potenciar el desarrollo de capacidades de la Red, fortaleciendo los procesos de comunicación y capacitación, que le permitan una mayor proyección y posicionamiento político.
b) Incidir en la definición e implementación de políticas públicas y empresariales a nivel nacional, regional e internacional.
PRINCIPIOS Y VALORES:
* Equidad
* Igualdad
* Democracia
* Justicia
* Horizontalidad
* Respeto a las diferencias
* Sororidad entre las mujeres
MARCO ETICO Y NORMATIVO PARA LA ACCION DE LA RED
INTERNACIONAL:
* Declaración Universal de los Derechos Humanos
* Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer
* Plan de Acción de la Conferencia Internacional sobre Población y Desarrollo, El Cairo 1994
* Plan de Acción de la Cuarta Conferencia Mundial de la Mujer, Beijin, 1996.
* Convención Interamericana para Prevenir, SAncionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, Belem Do Pará, 1994.
* Convenios de la OIT firmados y ratificados en cada país.
NACIONAL:
* Normativa en materia laboral existente en cada país, Constitución de la República, Código Laboral, entre otros.
ALGUNOS LOGROS ALCANZADOS:
* Creación y sostenibilidad de un espacio de incidencia de mas de 10 años
* Un olan estratègico, mayor estabilidad y experiencia organizativa.
* Organizaciones calificadas y fortalecidas en el análisis, debate, metodologías de trabajo y planificación estratègica.
* Lazos de solidaridad entre las organizaciones que integran la red.
* Aliadas en la cooperación y acercamiento con diversas instancias de carácter internacional.
* Colocar en las agendas local y regional el tema de la seguridad y salud ocupacional.
* Incidir en la normativa de cada país en lo referido a la legislación laboral.
* Sensibilizar a las trabajadoras sobre sus deberes y derechos laborales.
* Diagnosticar la situación de seguridad y salud e higiene ocupacional en cuatro paises que forman parte de la RED.
Fecha: 15/10/2008
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